Novelis Deutschland GmbH s’efforce de rendre son site web ausbildung.novelis.com accessible conformément aux Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) 2.1 au niveau de conformité AA ainsi qu’à la norme européenne EN 301 549. Cette déclaration d’accessibilité s’applique au site web ausbildung.novelis.com (portail d’apprentissage et de carrière).
État de la conformité aux exigences
Ce site web est partiellement conforme aux exigences susmentionnées. Les contenus et fonctions listés ci-dessous ne sont pas encore ou seulement partiellement accessibles.
Contenus non accessibles
1. Textes alternatifs pour les graphiques
Une partie des graphiques utilisés ne dispose pas encore de textes alternatifs ou de textes alternatifs pertinents. Cela concerne notamment les icônes (par exemple, les icônes de menu, de réseaux sociaux et d’avantages), les photos de portrait d’apprentis ainsi que les photos de sites. Les utilisateurs de lecteurs d’écran reçoivent ainsi des informations insuffisantes ou inexistantes à ces endroits. Les graphiques purement décoratifs ne sont pas encore systématiquement identifiés comme tels. (WCAG 1.1.1)
2. Vidéos
Les vidéos intégrées au site web (Vimeo) ne disposent pas systématiquement de sous-titres, de transcriptions ou de descriptions audio. La lecture s’effectue via le lecteur externe Vimeo, dont les commandes ne répondent pas toujours aux exigences d’accessibilité au clavier et de contraste. (WCAG 1.2.1, 1.2.2, 1.2.3, 1.2.5)
3. Contenus intégrés de tiers
La carte d’accès (Google Maps) et les lecteurs vidéo (Vimeo) sont fournis par des tiers. Nous n’avons aucune influence sur l’accessibilité de ces contenus. Cependant, les adresses des sites sont également disponibles sous forme de texte sur le site web. (WCAG 2.1.1, 4.1.2)
4. Commandes et utilisation au clavier
Certains éléments interactifs – notamment la sélection du site, les zones dépliables (par exemple, « Tes tâches », « Ce que nous t’offrons », « Ce que tu apportes » sur les pages d’offres d’emploi), le menu principal ainsi que les boîtes de dialogue « Je suis intéressé(e) » et « Rappel » – ne sont pas encore entièrement utilisables au clavier ou ne sont pas toujours correctement affichés avec leur rôle, leur nom et leur état par les technologies d’assistance. Le focus clavier n’est pas clairement visible partout. (WCAG 2.1.1, 2.4.3, 2.4.7, 4.1.2)
5. Contrastes
Pour certains éléments de texte et de commande, en particulier le texte sur des surfaces colorées ou des images d’arrière-plan, le rapport de contraste requis de 4,5:1 (ou 3:1 pour les grandes polices et les commandes graphiques) pourrait ne pas être atteint. (WCAG 1.4.3, 1.4.11)
6. Portail de candidature externe
La candidature en ligne s’effectue via un portail de candidature externe qui ne fait pas partie de ce site web et n’est pas couvert par cette déclaration. Si la candidature via le portail n’est pas accessible pour toi, veuillez contacter la personne de contact mentionnée sur la page de l’offre d’emploi respective ou le point de contact ci-dessous. Une candidature par e-mail est alors également possible.
7. Consentement aux cookies
L’avis sur les cookies et les options de réglage (« Paramètres des cookies », « Déverrouiller le contenu ») sont fournis via un plugin tiers. L’utilisation au clavier et la sortie par lecteur d’écran de ces dialogues sont actuellement en cours de vérification.
Nous nous efforçons de corriger progressivement les lacunes mentionnées. En particulier, l’ajout de textes alternatifs, le sous-titrage des vidéos et l’amélioration de l’accessibilité au clavier sont en cours de mise en œuvre ou prévus.
Établissement de cette déclaration d’accessibilité
Cette déclaration a été établie le 16 octobre 2026. Elle est basée sur une auto-évaluation du site web, effectuée à partir d’un échantillonnage de la page d’accueil, de l’aperçu des postes et de pages d’offres d’emploi exemplaires. La déclaration est révisée et mise à jour régulièrement, au moins une fois par an, et en cas de modifications substantielles du site web.
Commentaires et contact
As-tu remarqué des lacunes dans l’accès sans obstacle aux contenus de ce site web ou as-tu besoin d’informations dans un format accessible ? Alors, n’hésite pas à nous contacter. Nous te répondrons dans les plus brefs délais.
Novelis Deutschland GmbH
Hannoversche Straße 1
37075 Göttingen
Téléphone : +49 (0) 551 304-0
E-mail : recruiting.europe@novelis.com
Dans ton message, décris le plus précisément possible la page (URL) et le contenu ou la fonction où le problème est survenu, ainsi que les outils d’assistance (par exemple, lecteur d’écran, logiciel d’agrandissement, utilisation au clavier) que tu utilises.
Procédure d’exécution
Si tu ne reçois pas de réponse satisfaisante à ton message adressé au point de contact susmentionné dans un délai de six semaines, tu peux t’adresser à l’autorité de ton Land compétente pour la surveillance du marché conformément à la loi sur le renforcement de l’accessibilité (BFSG). Des informations générales sur l’accessibilité et les offres de conseil sont disponibles auprès de la Bundesfachstelle Barrierefreiheit.
