{"id":2014,"date":"2026-10-16T10:32:41","date_gmt":"2026-10-16T08:32:41","guid":{"rendered":"https:\/\/ausbildung.novelis.com\/declaration-daccessibilite\/"},"modified":"2026-10-19T15:32:56","modified_gmt":"2026-10-19T13:32:56","slug":"declaration-daccessibilite","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ausbildung.novelis.com\/fr\/declaration-daccessibilite\/","title":{"rendered":"D\u00e9claration d’accessibilit\u00e9"},"content":{"rendered":"\n

Novelis Deutschland GmbH s’efforce de rendre son site web ausbildung.novelis.com<\/a> accessible conform\u00e9ment aux Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) 2.1 au niveau de conformit\u00e9 AA ainsi qu’\u00e0 la norme europ\u00e9enne EN 301 549. Cette d\u00e9claration d’accessibilit\u00e9 s’applique au site web ausbildung.novelis.com<\/strong> (portail d’apprentissage et de carri\u00e8re). <\/p>\n\n

\u00c9tat de la conformit\u00e9 aux exigences<\/h2>\n\n

Ce site web est partiellement conforme<\/strong> aux exigences susmentionn\u00e9es. Les contenus et fonctions list\u00e9s ci-dessous ne sont pas encore ou seulement partiellement accessibles. <\/p>\n\n

Contenus non accessibles<\/h2>\n\n

1. Textes alternatifs pour les graphiques<\/h3>\n\n

Une partie des graphiques utilis\u00e9s ne dispose pas encore de textes alternatifs ou de textes alternatifs pertinents. Cela concerne notamment les ic\u00f4nes (par exemple, les ic\u00f4nes de menu, de r\u00e9seaux sociaux et d’avantages), les photos de portrait d’apprentis ainsi que les photos de sites. Les utilisateurs de lecteurs d’\u00e9cran re\u00e7oivent ainsi des informations insuffisantes ou inexistantes \u00e0 ces endroits. Les graphiques purement d\u00e9coratifs ne sont pas encore syst\u00e9matiquement identifi\u00e9s comme tels. (WCAG 1.1.1)<\/em><\/p>\n\n

2. Vid\u00e9os<\/h3>\n\n

Les vid\u00e9os int\u00e9gr\u00e9es au site web (Vimeo) ne disposent pas syst\u00e9matiquement de sous-titres, de transcriptions ou de descriptions audio. La lecture s’effectue via le lecteur externe Vimeo, dont les commandes ne r\u00e9pondent pas toujours aux exigences d’accessibilit\u00e9 au clavier et de contraste. (WCAG 1.2.1, 1.2.2, 1.2.3, 1.2.5)<\/em><\/p>\n\n

3. Contenus int\u00e9gr\u00e9s de tiers<\/h3>\n\n

La carte d’acc\u00e8s (Google Maps) et les lecteurs vid\u00e9o (Vimeo) sont fournis par des tiers. Nous n’avons aucune influence sur l’accessibilit\u00e9 de ces contenus. Cependant, les adresses des sites sont \u00e9galement disponibles sous forme de texte sur le site web. (WCAG 2.1.1, 4.1.2)<\/em><\/p>\n\n

4. Commandes et utilisation au clavier<\/h3>\n\n

Certains \u00e9l\u00e9ments interactifs \u2013 notamment la s\u00e9lection du site, les zones d\u00e9pliables (par exemple, \u00ab Tes t\u00e2ches \u00bb, \u00ab Ce que nous t’offrons \u00bb, \u00ab Ce que tu apportes \u00bb sur les pages d’offres d’emploi), le menu principal ainsi que les bo\u00eetes de dialogue \u00ab Je suis int\u00e9ress\u00e9(e) \u00bb et \u00ab Rappel \u00bb \u2013 ne sont pas encore enti\u00e8rement utilisables au clavier ou ne sont pas toujours correctement affich\u00e9s avec leur r\u00f4le, leur nom et leur \u00e9tat par les technologies d’assistance. Le focus clavier n’est pas clairement visible partout. (WCAG 2.1.1, 2.4.3, 2.4.7, 4.1.2)<\/em><\/p>\n\n

5. Contrastes<\/h3>\n\n

Pour certains \u00e9l\u00e9ments de texte et de commande, en particulier le texte sur des surfaces color\u00e9es ou des images d’arri\u00e8re-plan, le rapport de contraste requis de 4,5:1 (ou 3:1 pour les grandes polices et les commandes graphiques) pourrait ne pas \u00eatre atteint. (WCAG 1.4.3, 1.4.11)<\/em><\/p>\n\n

6. Portail de candidature externe<\/h3>\n\n

La candidature en ligne s’effectue via un portail de candidature externe qui ne fait pas partie de ce site web et n’est pas couvert par cette d\u00e9claration. Si la candidature via le portail n’est pas accessible pour toi, veuillez contacter la personne de contact mentionn\u00e9e sur la page de l’offre d’emploi respective ou le point de contact ci-dessous. Une candidature par e-mail est alors \u00e9galement possible. <\/p>\n\n

7. Consentement aux cookies<\/h3>\n\n

L’avis sur les cookies et les options de r\u00e9glage (\u00ab Param\u00e8tres des cookies \u00bb, \u00ab D\u00e9verrouiller le contenu \u00bb) sont fournis via un plugin tiers. L’utilisation au clavier et la sortie par lecteur d’\u00e9cran de ces dialogues sont actuellement en cours de v\u00e9rification. <\/p>\n\n

Nous nous effor\u00e7ons de corriger progressivement les lacunes mentionn\u00e9es. En particulier, l’ajout de textes alternatifs, le sous-titrage des vid\u00e9os et l’am\u00e9lioration de l’accessibilit\u00e9 au clavier sont en cours de mise en \u0153uvre ou pr\u00e9vus. <\/p>\n\n

\u00c9tablissement de cette d\u00e9claration d’accessibilit\u00e9<\/h2>\n\n

Cette d\u00e9claration a \u00e9t\u00e9 \u00e9tablie le 16 octobre 2026<\/strong>. Elle est bas\u00e9e sur une auto-\u00e9valuation du site web, effectu\u00e9e \u00e0 partir d’un \u00e9chantillonnage de la page d’accueil, de l’aper\u00e7u des postes et de pages d’offres d’emploi exemplaires. La d\u00e9claration est r\u00e9vis\u00e9e et mise \u00e0 jour r\u00e9guli\u00e8rement, au moins une fois par an, et en cas de modifications substantielles du site web. <\/p>\n\n

Commentaires et contact<\/h2>\n\n

As-tu remarqu\u00e9 des lacunes dans l’acc\u00e8s sans obstacle aux contenus de ce site web ou as-tu besoin d’informations dans un format accessible ? Alors, n’h\u00e9site pas \u00e0 nous contacter. Nous te r\u00e9pondrons dans les plus brefs d\u00e9lais. <\/p>\n\n

Novelis Deutschland GmbH<\/strong>Hannoversche Stra\u00dfe 137075 G\u00f6ttingenT\u00e9l\u00e9phone : +49 (0) 551 304-0<\/a>E-mail : <\/a>recruiting.europe@novelis.com<\/a><\/p>\n\n

Dans ton message, d\u00e9cris le plus pr\u00e9cis\u00e9ment possible la page (URL) et le contenu ou la fonction o\u00f9 le probl\u00e8me est survenu, ainsi que les outils d’assistance (par exemple, lecteur d’\u00e9cran, logiciel d’agrandissement, utilisation au clavier) que tu utilises.<\/p>\n\n

Proc\u00e9dure d’ex\u00e9cution<\/h2>\n\n

Si tu ne re\u00e7ois pas de r\u00e9ponse satisfaisante \u00e0 ton message adress\u00e9 au point de contact susmentionn\u00e9 dans un d\u00e9lai de six semaines, tu peux t’adresser \u00e0 l’autorit\u00e9 de ton Land comp\u00e9tente pour la surveillance du march\u00e9 conform\u00e9ment \u00e0 la loi sur le renforcement de l’accessibilit\u00e9 (BFSG). Des informations g\u00e9n\u00e9rales sur l’accessibilit\u00e9 et les offres de conseil sont disponibles aupr\u00e8s de la Bundesfachstelle Barrierefreiheit<\/a>. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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