Die Novelis Deutschland GmbH ist bemüht, ihre Website ausbildung.novelis.com im Einklang mit den Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) 2.1 auf Konformitätsstufe AA sowie der europäischen Norm EN 301 549 barrierefrei zugänglich zu machen. Diese Erklärung zur Barrierefreiheit gilt für die Website ausbildung.novelis.com (Ausbildungs- und Karriereportal).
Stand der Vereinbarkeit mit den Anforderungen
Diese Website ist mit den oben genannten Anforderungen teilweise vereinbar. Die nachfolgend aufgeführten Inhalte und Funktionen sind derzeit noch nicht oder nur eingeschränkt barrierefrei.
Nicht barrierefreie Inhalte
1. Alternativtexte für Grafiken
Ein Teil der verwendeten Grafiken verfügt noch über keine oder keine aussagekräftigen Alternativtexte. Dies betrifft insbesondere Icons (z. B. Menü-, Social-Media- und Benefit-Icons), Porträtfotos von Auszubildenden sowie Standortfotos. Screenreader-Nutzende erhalten dadurch an diesen Stellen keine oder unzureichende Informationen. Rein dekorative Grafiken sind noch nicht durchgängig als solche gekennzeichnet. (WCAG 1.1.1)
2. Videos
Die auf der Website eingebundenen Videos (Vimeo) verfügen nicht durchgängig über Untertitel, Transkripte oder Audiodeskriptionen. Das Abspielen erfolgt über den externen Vimeo-Player, dessen Bedienelemente nicht in allen Fällen den Anforderungen an Tastaturbedienbarkeit und Kontrast entsprechen. (WCAG 1.2.1, 1.2.2, 1.2.3, 1.2.5)
3. Eingebettete Inhalte von Drittanbietern
Die Anfahrtskarte (Google Maps) und die Videoplayer (Vimeo) werden von Drittanbietern bereitgestellt. Auf die Barrierefreiheit dieser Inhalte haben wir keinen Einfluss. Die Adressangaben der Standorte sind jedoch zusätzlich als Text auf der Website verfügbar. (WCAG 2.1.1, 4.1.2)
4. Bedienelemente und Tastaturbedienung
Einzelne interaktive Elemente – insbesondere die Standortauswahl, aufklappbare Bereiche (z. B. „Deine Aufgaben“, „Wir bieten dir“, „Du bringst mit“ auf den Stellenseiten), das Hauptmenü sowie die Dialogfenster „Ich bin interessiert“ und „Erinnerung“ – sind noch nicht vollständig per Tastatur bedienbar bzw. werden von assistiven Technologien nicht in jedem Fall korrekt mit Rolle, Name und Zustand ausgegeben. Der Tastaturfokus ist nicht an allen Stellen deutlich sichtbar. (WCAG 2.1.1, 2.4.3, 2.4.7, 4.1.2)
5. Kontraste
Bei einzelnen Text- und Bedienelementen, insbesondere Text auf farbigen Flächen oder Hintergrundbildern, wird das erforderliche Kontrastverhältnis von 4,5:1 (bzw. 3:1 für große Schrift und grafische Bedienelemente) möglicherweise nicht erreicht. (WCAG 1.4.3, 1.4.11)
6. Externes Bewerbungsportal
Die Online-Bewerbung erfolgt über ein externes Bewerbungsportal, das nicht Bestandteil dieser Website ist und von dieser Erklärung nicht umfasst wird. Sollte die Bewerbung über das Portal für Sie nicht barrierefrei möglich sein, nehmen Sie bitte Kontakt mit der auf der jeweiligen Stellenseite genannten Ansprechperson oder mit der unten genannten Kontaktstelle auf. Eine Bewerbung ist dann auch per E-Mail möglich.
7. Cookie-Einwilligung
Der Cookie-Hinweis und die Einstellmöglichkeiten („Cookie Einstellungen“, „Inhalt entsperren“) werden über ein Drittanbieter-Plugin bereitgestellt. Die Tastaturbedienung und Screenreader-Ausgabe dieser Dialoge wird derzeit überprüft.
Wir arbeiten daran, die genannten Mängel schrittweise zu beheben. Insbesondere die Ergänzung der Alternativtexte, die Untertitelung der Videos und die Verbesserung der Tastaturbedienbarkeit sind in Umsetzung bzw. geplant.
Erstellung dieser Erklärung zur Barrierefreiheit
Diese Erklärung wurde am 16. Oktober 2026 erstellt. Grundlage ist eine Selbstbewertung der Website auf Basis einer stichprobenartigen Überprüfung der Startseite, der Stellenübersicht und exemplarischer Stellenseiten. Die Erklärung wird regelmäßig, mindestens jedoch einmal jährlich sowie bei wesentlichen Änderungen der Website, überprüft und aktualisiert.
Feedback und Kontakt
Sind Ihnen Mängel beim barrierefreien Zugang zu Inhalten dieser Website aufgefallen oder benötigen Sie Informationen in einem barrierefreien Format? Dann wenden Sie sich bitte an uns. Wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen zurück.
Novelis Deutschland GmbH
Hannoversche Straße 1
37075 Göttingen
Telefon: +49 (0) 551 304-0
E-Mail: recruiting.europe@novelis.com
Bitte beschreiben Sie in Ihrer Nachricht möglichst konkret, auf welcher Seite (URL) und bei welchem Inhalt oder welcher Funktion das Problem aufgetreten ist und welche Hilfsmittel (z. B. Screenreader, Vergrößerungssoftware, Tastaturbedienung) Sie verwenden.
Durchsetzungsverfahren
Sollten Sie auf Ihre Mitteilung an die oben genannte Kontaktstelle innerhalb von sechs Wochen keine zufriedenstellende Antwort erhalten, können Sie sich an die für die Marktüberwachung nach dem Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG) zuständige Behörde Ihres Bundeslandes wenden. Allgemeine Informationen zur Barrierefreiheit und zu Beratungsangeboten finden Sie bei der Bundesfachstelle Barrierefreiheit.
